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Abacus im HR (Human Resources)

Human Resources (HR) ist ein wichtiger Geschäftsbereich im Unternehmen. Mit der Abacus Software können Sie das Personalmanagement digitalisieren und effizienter gestalten. Das Personalmanagement umfasst in Unternehmen einen grossen Bereich mit vielseitigen Aufgaben, welche vom Bewerbermanagement über die Lohnbuchhaltung bis zur Organisation der Stellen reichen. Die Abacus Software ist eine ganzheitliche, digitale Lösung für HR, die Ihnen dabei hilft, die Abläufe im Unternehmen effizienter zu gestalten.

Funktionen von Abacus in den Human Resources

Die Funktionen der Abacus Softwarelösung im Bereich Human Ressources sind denkbar vielfältig. In verschiedenen Bereichen können die Verantwortlichen der Personalabteilung fortan Abacus im HR einsetzen. Zum einen fungiert die Software als Tool zur Personalbeschaffung. Darüber hinaus können Unternehmen auch den Personaleinsatz gezielter und effizienter gestalten. Ebenfalls hilft die Abacus Software den Verantwortlichen bei einer regelmässigen und transparenten Beurteilung der Mitarbeiter sowie der Weiterentwicklung der Selbigen. Der ganzheitliche Ansatz ermöglicht einen umfassenden Datenaustausch, sodass die Stammdaten der Mitarbeiter von der Einstellung im Zuge der Personalbeschaffung bis hin zur Personalbeurteilung einheitlich sind und stetig aktualisiert vorliegen.

Funktionen von Abacus in den Human Resources

Die Pflege der Stammdaten aller Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben im Bereich Human Resources. Dank Abacus Mitarbeiterportal erfolgt die Datenverwaltung fortan zentral und automatisiert. Die Mitarbeiter können mit einem eigenen Zugriff auf die persönlichen Daten zugreifen und diese selbst verwalten. Bei einem Wechsel der Adresse ist eine Änderung selbstständig möglich. Zudem können die Führungskräfte auf die Mitarbeiterdaten zugreifen und diese auswerten. Da ferner unternehmensinterne Kennzahlen bereitstehen, erfolgt auch hier eine umfassende Analyse und Auswertung durch die Verantwortlichen im Unternehmen.

Flexibles und professionelles Management von Bewerbern

Die Akquise von neuem und insbesondere geeignetem Personal stellt viele Unternehmen vor eine Herausforderung. Auch hier kommt das Abacus Bewerbermanagement im HR-Bereich zum Einsatz. Ziel der Softwarelösung ist es, den gesamten Bewerbungsprozess zu digitalisieren und zu automatisieren. Dies beginnt bereits bei der Stellenausschreibung und der Verwaltung der unterschiedlichen Bewerbungen. Unternehmen können den Zeit- und Arbeitsaufwand deutlich reduzieren, indem Absagen, Einladungen und Bestätigungen mithilfe von Serien-Mails automatisch gesendet werden. Selten obliegt einem Personalverantwortlichen die Entscheidung über das Personal allein. Die Abacus Human Ressourcen Software bietet die Möglichkeit einer digitalen Kommunikation über das Tool, welche vertraulich und in Echtzeit erfolgt. Somit befinden sich alle verantwortlichen Akteure zu jederzeit auf dem neuesten Stand und können das Bewerbermanagement daran orientieren.

Abacus für mehr Effizienz beim Personaleinsatz

Das Personal eines Unternehmens stellt eine wichtige Ressource für das Selbige dar. Umso bedeutender ist es, dass die Verantwortlichen die vorhandenen Ressourcen gezielt und optimal einsetzen. Die Abacus HR Software hilft Ihnen bei der Erhöhung der Effizienz rund um den Personaleinsatz. Die digitale Lösung Abacus Human Resources kann Vakanzen im Unternehmen auswerten und Stellenpläne grafisch darstellen. Somit ist es möglich, Überbelegungen zu identifizieren und den Personalbedarf zu reduzieren. Darüber hinaus ist ein einheitlicher Zugriff auf wichtige Daten möglich. Schliesslich befinden sich die Arbeitsanweisungen, Richtlinien oder Checklisten allesamt an einem Ort, auf welchen die Mitarbeiter Ihres Unternehmens orts- und zeitunabhängig zugreifen können. Die bsb.info.partner AG ist dafür Ihr Ansprechpartner in der Schweiz.

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