Abacus im HR (Human Resources)

Human Resources (HR) ist ein wichtiger Geschäftsbereich im Unternehmen. Mit der Abacus Software können Sie das Personalmanagement digitalisieren und effizienter gestalten. Das Personalmanagement umfasst in Unternehmen einen grossen Bereich mit vielseitigen Aufgaben, welche vom Bewerbermanagement über die Lohnbuchhaltung bis zur Organisation der Stellen reichen. Die Abacus Software ist eine ganzheitliche, digitale Lösung für HR, die Ihnen dabei hilft, die Abläufe im Unternehmen effizienter zu gestalten.

HR-Funktionen von Abacus

Die Funktionen der Abacus Softwarelösung im Bereich Human Ressources sind vielfältig.  Zum Einen kann die Software als Unterstützung zur Personalbeschaffung genutzt werden. Darüber hinaus können Unternehmen auch den Personaleinsatz gezielter und effizienter gestalten. Abacus bietet auch Unterstützung bei der regelmässigen und transparenten Beurteilung der Mitarbeiter sowie der Weiterentwicklung. Dieser ganzheitliche Ansatz ermöglicht einen umfassenden Datenaustausch, sodass die Stammdaten der Mitarbeiter von der Einstellung bis hin zur Personalbeurteilung einheitlich sind und stetig aktualisiert vorliegen.

Das Mitarbeiter-Portal zur einfachen Verwaltung der Daten

Die Pflege der Stammdaten aller Mitarbeiter gehört ebenfalls zu den Aufgaben im Bereich Human Resources. Dank dem Abacus Mitarbeiterportal erfolgt die Datenverwaltung fortan zentral und automatisiert. Die Mitarbeiter können mit eigenen Zugriff auf die persönlichen Daten zugreifen und diese selbst verwalten. Bei einem Wechsel der Adresse ist eine Änderung somit selbstständig möglich. Zudem können die Führungskräfte auf die Mitarbeiterdaten zugreifen und diese auswerten. Da ferner unternehmensinterne Kennzahlen bereitstehen, erfolgt auch hier eine umfassende Analyse und Auswertung durch die Verantwortlichen im Unternehmen.

Flexibles und professionelles Management von Bewerbern

Die Suche von neuem und insbesondere geeignetem Personal stellt viele Unternehmen vor eine Herausforderung. Auch hier kommt das Abacus Bewerbermanagement im HR-Bereich zum Einsatz. Ziel der Software ist es, den gesamten Bewerbungsprozess zu digitalisieren und zu automatisieren. Dies beginnt bereits bei der Stellenausschreibung und der Verwaltung der unterschiedlichen Bewerbungen. Unternehmen können den Zeit- und Arbeitsaufwand deutlich reduzieren, indem Absagen, Einladungen und Bestätigungen mithilfe von Serien-Mails automatisch versendet werden. Selten entscheiden die Personalverantwortlichen allein. Die Abacus Human Ressourcen Software bietet die Möglichkeit einer digitalen Kommunikation über das Tool, welche vertraulich und in Echtzeit erfolgt. Somit befinden sich alle verantwortlichen Akteure jederzeit auf dem neuesten Stand und können das Bewerbermanagement daran orientieren.

Abacus für mehr Effizienz beim Personaleinsatz

Das Personal eines Unternehmens stellt eine wichtige Ressource dar, umso bedeutender ist es, dass die Verantwortlichen die vorhandenen Ressourcen gezielt und optimal einsetzen. Die Abacus HR Software hilft Ihnen bei der Erhöhung der Effizienz rund um den Personaleinsatz. Vakanzen im Unternehmen können ausgewertet und Stellenpläne grafisch darstellt werden. Somit ist es möglich, Überbelegungen zu identifizieren und den Personalbedarf zu optimieren. Darüber hinaus ist ein einheitlicher Zugriff auf wichtige Daten möglich.